皖投置業公司召開廉政工作會議

  為貫徹落實集團公司2009年7月13日黨委會議精神，切實做好望湖城項目收尾工作，7月14日上午，皖投置業公司召開廉政工作會議，公司黨支部成員、各黨小組長、中層以上管理人員參加。集團公司紀委書記、黨群工作部主任到會指導。
  會議首先由黨支部宣傳委員帶領大家共同學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《關于受賄罪的司法解釋》、最高人民檢察院《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定》等相關法規、條例，并再次重溫《安徽皖投置業有限責任公司廉潔自律公約》。
黨支部組織委員就公司員工及領導班子廉潔自律情況進行回顧，指出正是由于公司上下高度重視和不斷加強廉政工作，堅持教育、制度、監督并重的工作機制，才使得公司自成立至今，領導班子廉潔自律意識不斷增強，行業風氣和隊伍形象明顯提升，保障了員工自身的長遠利益，有力的促進和保障了公司健康有序發展。
  會上，與會人員結合自身公司，就如何進一步落實《安徽皖投置業有限責任公司廉潔自律公約》也提出了寶貴的意見和建議：如公約的履行需要制度和流程的保障；應樹立廉政典范；在遵守公約的同時，出臺相應處罰條例；進一步細化崗位職責；增加針對營銷業務的公約和條例；組建廉潔自律小組；做好業務往來備忘錄等。
  公司黨支部書記在總結中指出，公司在望湖城項目建設中，質量是好的、進度是快的、成本是省的，望湖城項目建設是值得皖投置業公司全體員工自豪的。但目前質量整改的形勢是嚴峻的。做好質量瑕疵整改目的在于消除潛在隱患，在于彌補自身的不足，所以要忍辱負重、咬緊牙關、克服困難、不惜代價；同時，還應加強內外溝通，只要我們用心整改，盡全力整改，就能夠獲得業主的理解和諒解。
  公司廉潔自律的局面是良好的，員工是經得起考驗的，但腐敗的苗頭是存在的。具體表現在工程質量瑕疵所引發的不廉潔猜測；工作崗位可能引起的舉報、投訴；同事間相互推諉，維護小團體利益等方面。因此希望與會的黨員、中層管理人員以身作則，杜絕不廉潔苗頭，保障公司的健康可持續發展。

  最后，集團公司黨委委員、紀委書記作重要講話。首先對置業公司迅速落實集團黨委會議精神的高效、認真態度予以肯定，指出置業公司黨支部書記就望湖城項目建設局面及公司廉潔自律局面所做的分析以及提出的要求是正確的。同時要求皖投置業全體員工，特別是廣大黨員干部，要把握集團對房地產“第二主業”的政策扶持和發展力度這一機遇，常思貪欲之害，算好“七筆帳”；做到拒腐防變，把好“五道關”。此外，代表集團公司黨委對置業公司黨風廉政建設下步工作也提出了以下幾點要求：繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動；貫徹落實省委第八號文件（中共安徽省委關于加強和改進省屬企業領導人員監督管理工作的意見》）精神；繼續加強黨性修養，弘揚優良作風；開展各類廉政談話、誡勉談話活動，打造一支過硬的員工隊伍，真正實現皖投置業項目開發、團隊建設的雙豐收。